Bei einer Mitarbeiterentsendung nach Frankreich sind umfangreiche arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtliche Bestimmungen und Meldepflichten zu beachten. 

So müssen u.a. die entsendeten Mitarbeiter bei der örtlich zuständigen „Inspection du Travail“ über das Meldeportal „SIPSI“ angemeldet werden. Neben der Einhaltung der französischen Tariflöhne ist auch die Nennung eines Vertreters in Frankreich als Ansprechpartner für die Behörden vor Ort zu beachten.

Referieren werden die Arbeitsrechtsexpertinnen Aurélia Heim und Laura Maurer von der deutsch-französischen Kanzlei Epp in Straßburg.

Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme!

Zielgruppe:
Die Veranstaltung richtet sich an leitende Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter aus den Bereichen Vertrieb, Buchhaltung und Personal.